Social bæredygtighed

Trivsel og medarbejderudvikling

Hos ULDALL arbejder vi hver dag ihærdigt på at højne sikkerhed og trivsel på arbejdspladsen.
Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere har de bedste arbejdsforhold både psykisk og fysisk.
Vores årlige medarbejdertrivselsundersøgelse giver os en god indikation på, hvad vi gør rigtigt, men også på hvilke områder, vi kan skabe endnu bedre forhold for vores medarbejdere. I den forbindelse har vi  oprettet en trivselsgruppe, som mødes regelmæssigt med ledelsen for at bidrage med ideer og nye tiltag og for at bevare en høj arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø.